PDA

Zobacz pełną wersję : Pytanie o urlop



Miłosz2121
15-06-08, 22:34
Witam!. 13,06,2008 skączyłem szkołę zawodową 2 letnią, w styczniu ukończyłem 18lat. Jestem uczniem w zakładzie pracy, umowę mam do końca sierpnia.
Chciałbym się dowiedzieć ile mi przysługuję urlopu, wakacji w takiej sytuacji.??
Szefowa podliczyła mi dni wolne i wynika z nich że mam jedynie 12 dniu urlopu ponieważ 7 dni wykorzystałem podczas ferii zimowych. Czy aby na pewno się wszystko zgadzało?

qukaj
16-06-08, 14:58
Urlopy wypoczynkowe
Art. 205.
1. Młodociany uzyskuje z upływem 6 miesięcy od rozpoczęcia pierwszej pracy
prawo do urlopu w wymiarze 12 dni roboczych.
2. Z upływem roku pracy młodociany uzyskuje prawo do urlopu w wymiarze 26
dni roboczych. Jednakże w roku kalendarzowym, w którym kończy on 18 lat,
ma prawo do urlopu w wymiarze 20 dni roboczych, jeżeli prawo do urlopu
uzyskał przed ukończeniem 18 lat.
3. Młodocianemu uczęszczającemu do szkoły należy udzielić urlopu w okresie
ferii szkolnych. Młodocianemu, który nie nabył prawa do urlopu, o którym
mowa w 1 i 2, pracodawca może, na jego wniosek, udzielić zaliczkowo urlopu
w okresie ferii szkolnych.
4. Pracodawca jest obowiązany na wniosek młodocianego, ucznia szkoły dla pracujących,
udzielić mu w okresie ferii szkolnych urlopu bezpłatnego w wymiarze
nie przekraczającym łącznie z urlopem wypoczynkowym 2 miesięcy.
Okres urlopu bezpłatnego wlicza się do okresu pracy, od którego zależą
uprawnienia pracownicze.
To jest wyciąg z kodeksu pracy dotyczący urlopów młodocianych pracowników i jak wnioskuje to chyba szefowa się pomyliła. Jeżeli wykorzystałes 7 dni urlopu w czasie ferii to pozostało Ci jeszcze 13 dni do wykorzystania.

Miłosz2121
17-06-08, 08:28
To jeszcze jedno mam pytanie.
Nie długo muszę iść na zabieg związany z problemem z nogą i będę musiał leżeć ok 2 tyg. w łóżku, w tym czasie będę musiał zabrać L-4 czy po skączeniu zwolnienia( L-4) będzie mi nadal przysługiwać to 12-13 dni urlopu.
Czy szefowa może powiedzieć że byłem na L-4 ,2 tyg i już nie mogę iść na urlop.
Jeśli tak to jak mam taką sprawę załatwić?


ps. teraz chodzę do pracy 5dni w tyg, jak zabiorę urlop to soboty i niedziele też się liczą to tego??
bo jeśli teraz mam 12 dni to bym miał ok 14-15dni??

qukaj
17-06-08, 14:57
Zwolnienie lekarskie jest zwolnieniem i nie ma nic wspólnego z urlopem, który ci się należy. Jedyna uwaga to, ze jeżeli chorobowe będzie trwało dłużej niż 30 dni, musisz otrzymać od lekarza zaświadczenie o zdolności do pracy. Inaczej szef może nie dopuścić cię do pracy. A urlop liczy sie jako dni robocze czyli od poniedziałku do piątku. Soboty, niedziele i święta nie wliczają sie do urlopu

Miłosz2121
18-06-08, 08:34
Nawet jak jestem uczniem, praktykantem ( bo nie jestem pracownikiem) mam tylko 12-13 dniu urlopu??
Pytam znów bo dowiedziałem się że moi koledzy mają 1miesiać praktyk a drugi wakacji i chodzą 2, 3 dni w tygodniu a nie tak jak 5 dni w tygodniu. Jeden ma 19 lat a drugi jest w moim wieku i ma 18 lat.

qukaj
20-06-08, 16:34
Nawet jak jestem uczniem, praktykantem ( bo nie jestem pracownikiem) mam tylko 12-13 dniu urlopu??
Pytam znów bo dowiedziałem się że moi koledzy mają 1miesiać praktyk a drugi wakacji i chodzą 2, 3 dni w tygodniu a nie tak jak 5 dni w tygodniu. Jeden ma 19 lat a drugi jest w moim wieku i ma 18 lat.

Rozdział II
Zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę w celu przygotowania zawodowego
Art. 194.
Do zawierania i rozwiązywania z młodocianymi umów o pracę w celu przygotowania
zawodowego mają zastosowanie przepisy kodeksu dotyczące umów o pracę na
czas nie określony ze zmianami przewidzianymi w art. 195 i 196.
Art. 195.
1. Umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego powinna określać w
szczególności:
1) rodzaj przygotowania zawodowego (nauka zawodu lub przyuczenie do
wykonywania określonej pracy),
2) czas trwania i miejsce odbywania przygotowania zawodowego,
3) sposób dokształcania teoretycznego,
4) wysokość wynagrodzenia.
Czyli jesteś pracownikiem. przyjętym do pracy w celu przygotowania zawodowego.