Cześć. Mam problem z zatrudnionym u mnie w firmie księgowym. Pomimo dużego doświadczenia i sporego wkładu firmy w jego działania, współpraca nam się nie układa. Największym problemem jest szybkość z jaką pracuje. Rozlicznie z urzędami z jego strony czasem trwają wieki, co negatywnie odbija się na atmosferze w naszej firmie i pomimo rozmów na ten temat nic się nie zmienia. Co zrobić, aby usprawnić cały proces? Zatrudnić nową osobę, co będzie kosztowne, czy może macie jakiś inny pomysł?