Pokaż wyniki od 1 do 6 z 6
  1. #1
    Obserwator
    Dołączył
    February 08
    Postów
    1
    Siła Reputacji
    0


    Twoja ocena: Yes No

    Question umowa zlecenie

    Witam ,chciałem sie czegos dowiedziec na temat umowy zlecenia.Po jakim czasie z umowy zlecenia powinienem przejsc na etat ? Pracuje od ponad 2 lat na zleceniu a szef przez ten czas wciska mi kit ze nie ma miejsca na etacie mimo ze co chwile odchodza i przychadza nowe osoby z gory dziekuje za odpowiedz

  2. #2
    Obserwator
    Dołączył
    January 07
    Postów
    493
    Siła Reputacji
    0


    Twoja ocena: Yes No

    Z tego co mi wiadomo, to już się kwalifikujesz na zwykłą umowę. Gdybyś teraz skierował sprawę do sądu pracy i potrafiłbyś udowodnić, że pracujesz stacjonarnie (np. w biurze - świadkowie), to całe te dwa lata sąd może zamienić na pełny etat (łącznie z wyrównaniem wynagrodzenia i składek).
    Nie wiem na teraz ile wynosi "maksymalny" czas pracy, ale podejrzewam, że będzie to w okolicy standardowych "3-cia umowa na stałe".
    Jeśli robi Cię w bambuko, to pomyśl o swojej przyszłości, emeryturze i kopnij go w d... Albo upomnij się stanowczo o etat - wg mnie możesz tylko zyskać. Stracić nic nie stracisz, bo już jesteś ofiarą wyzysku.

  3. #3
    Uczestnik Forum
    Dołączył
    October 13
    Mieszka w
    Toruń
    Postów
    45
    Siła Reputacji
    0


    Twoja ocena: Yes No

    Odp: umowa zlecenie

    Dokładnie jak kolega napisał trzecia umowa musi być z pracownikiem zawarta z pracownikiem na czas nieokreślony.

    Natomiast do kopania w dupę nie wiem czy to do końca dobry pomysł w obecnej sytuacji, jeśli pracownik ma jakieś konkretne kwalfikacje to i owszem, natomiast jeśli nie. To pojawia się problem średnio do firmy w małej miejscowości dziennie spływa przynajmniej jedno CV. Więc to, że pracodawca czesto mówi, że jest kim Cię zastąpić nie wynika tylko z nadużywania przez pracodawcę pewnych argumentów, ale również z warunków mikroekonomicznych, które panują na danym obszarze.

    Czasem warto się zastanowić, bo normalna rozmowa może wpłynąć pozytywnie na sytuację pracownika.

  4. #4
    Blueone
    Gość


    Twoja ocena: Yes No

    Odp: umowa zlecenie

    Jeśli pracujesz w wyznaczonym przez szefa miejscu, w określonych przez niego godzinach i pod jego nadzorem to sama nazwa umowy nie jest istotna, ponieważ te trzy punkty wskazują na zaistnienie stosunku pracy. Jeśli w takiej sytuacji udałbyś się do Sądu, z pewnością orzekłby on na Twoją korzyść.

    Po za tym nie do końca jest tak jak piszą moi poprzednicy, zgadza się trzecia umowa musi być umową o pracę zawarta na czas nieokreślony ale pod warunkiem, że dwie pierwsze to umowy o prace na czas określony. Ten paragraf nie odwołuje się do umów cywilno-prawnych, jaką jest umowa zlecenie, czy umowa o dzieło. W tej kwestii nie ma żadnych wymogów, ponieważ na tego typu umowy można pracować nawet całe życie - nikt nam tego nie zabroni.

    Jedyne co możesz zrobić w tej sytuacji, to poważnie porozmawiać z szefem i przedstawić mu swoje warunki. Tłumaczenia, że "nie ma wolnych etatów" są denne, bo przecież pracujesz jak na etacie i nie chodzi o zmianę zakresu Twoich obowiązków tylko o uczciwość prawną. Możesz też wejść na drogę sądową i tak jak mówiłam, jeśli tylko będziesz umiał poświadczyć taki stan rzeczy, sąd orzeknie na Twoją korzyść i wtedy szef nie będzie miał wyboru. Jednak ta druga możliwość jest raczej ostatecznością, zawsze przecież można zmienić pracę.

    Pozdrawiam
    Ostatnio edytowane przez wolf ; 10-10-15 o 16:23

  5. #5
    Uczestnik Forum
    Dołączył
    September 13
    Mieszka w
    Gdańsk
    Postów
    37
    Siła Reputacji
    0


    Twoja ocena: Yes No

    Odp: umowa zlecenie

    Na pewno nie powinieneś rezygnować z pracy, ale wziąć pod uwagę przejście do innej firmy, być może Twój obecny szef zdecyduje się na podpisanie z Tobą umowy o pracę, ale pomyśl...jak szybko ją rozwiąże? Niektórzy pracodawcy nie chcą podpisywać ze swoimi pracownikami umów o pracę, "i nie ma na nich żadnych sił" (jeśli zdecydujemy się działać, to "wcześniej czy później" otrzymamy wypowiedzenie), oczywiście, że "powinieneś walczyć o swoje" (ale zastanów się, "jak to się odbije" na Twoim życiu)

  6. #6
    kuropatwa
    Gość


    Twoja ocena: Yes No

    Odp: umowa zlecenie

    A masz dzieci? Bo w tym przypadku chroni Cię jednak w jakiś sposób prawo i narzuca na twojego pracodawcę ( właściwie w tej chwili zleceniodawcę) jakieś obowiązki.
    Nie będę się wdawać w szczegóły bo za dużo tego, ale jest więcej informacji o tym - warto dochodzić swoich praw, ale najpierw trzeba je poznać
    Ostatnio edytowane przez wolf ; 10-10-15 o 16:23

Informacje o temacie

Users Browsing this Thread

Aktualnie 1 użytkownik(ów) przegląda ten temat. (0 zarejestrowany(ch) oraz 1 gości)

Podobne wątki

  1. Umowa zlecenie prosze o pomoc.
    By Paweł21 in forum Pracownicy i ich problemy
    Odpowiedzi: 8
    Ostatni post / autor: 24-09-13, 15:26
  2. Nowy telefon a umowa z Plus GSM
    By robosapien in forum Telefonia komórkowa, stacjonarna, VoIP
    Odpowiedzi: 11
    Ostatni post / autor: 19-09-09, 10:34
  3. umowa z tpsa
    By tataa in forum PRAWO I BEZPRAWIE
    Odpowiedzi: 8
    Ostatni post / autor: 19-12-06, 08:51
  4. Umowa o dzieło - a ciągłość pracy
    By BartłomiejJ in forum Działalność gospodarcza
    Odpowiedzi: 1
    Ostatni post / autor: 17-07-05, 11:04
  5. Umowa - Zlecenie
    By konkordpl in forum PRAWO I BEZPRAWIE
    Odpowiedzi: 4
    Ostatni post / autor: 21-03-05, 16:53

Zakładki

Zakładki

Uprawnienia

  • Nie możesz zakładać nowych tematów
  • Nie możesz pisać wiadomości
  • Nie możesz dodawać załączników
  • Nie możesz edytować swoich postów
  •  

Jak czytać DI?

Powered by  
ATMAN EcoSerwer