Umowa Zlecenie
Pokaż wyniki od 1 do 5 z 5
  1. #1
    Obserwator
    Dołączył
    July 09
    Postów
    1
    Siła Reputacji
    0


    Twoja ocena: Yes No

    Umowa Zlecenie

    Witam,
    mam kilka pytań dotyczących pracy na umowę zlecenie. Jestem studentem, dorabiam sobie do studiów na umowę zlecenie w jednej z firm. Mam umowę podpisaną na zcały rok (do grudnia) z comiesięcznym wypłacaniem pensji. Moje pytania są następujące:

    1. Szkodliwe - czyli czy pracodawca ma obowiązek wypłacić mi szkodliwe w związku z ciągłą pracą przy komputerze? psuje się po prostu wzrok, a okulary tanie nie są.
    2. Wypłacanie pensji - w umowie nie mam zapisanego konkretnego terminu wypłanania mi pensji. Jest adnotacja ze 7 dni po początku miesiąca wygenerują mi rachunek po czym przeleją na konto kasę. Czy w kodeks pracy jasno określa do kiedy kasa powinna być wypłacona?
    3. Woda - w pomieszczeniu gdzie pracuje często jest strasznie gorąco. Klima zawodzi. Słyszałem o przepisie że jak temp jest powyżej jakiejś wartości to woda dla pracownika się należy. Czy tak samo jest na zleceniu?

    Proszę o odpowiedź która będzie pewna, nie chciałbym żeby po prostu pisał ktoś komu się wydaje.. dobrze byłoby jakby było podparte to wszystko jakimś konkretnym zapisem z kodeksu pracy. (punkt paragraf itp...)

    Dziękuję za pomoc

  2. #2
    Zaawansowany uczestnik
    Dołączył
    July 08
    Postów
    103
    Siła Reputacji
    0


    Twoja ocena: Yes No

    Jak chcesz być pewny, to samemu poszukaj w Kodeksie Pracy, zajmie Ci to 10 minut i będziesz wszystko wiedział. :twisted:

  3. #3
    Obserwator
    Dołączył
    July 09
    Postów
    13
    Siła Reputacji
    0


    Twoja ocena: Yes No

    Jeżeli chodzi o punkt 1:

    Czy określona jest przepisami dzienna maksymalna liczba godzin pracy przy komputerze w firmie?. Czy po ich przekroczeniu pracodawca powinień wypłacać tzw. "szkodliwe" ?

    Praca przy komputerze nie jest uznawana za pracę w warunkach szkodliwych, lecz uciążliwych, jeśli przekracza 4 godziny. Wówczas pracodawca powinien do wynagrodzenia przyznać dodatek właśnie za pracę w warunkach uciążliwych. Może być określony kwotowo lub procentowo.
    Znalezione na stronie: kadrowe.pl

    Radziłbym pytać na jakimś forum prawnym

  4. #4
    Obserwator
    Dołączył
    August 09
    Postów
    5
    Siła Reputacji
    0


    Twoja ocena: Yes No

    Jeśli chodzi o obowiązki pracodawcy wobec pracowników pracujących przed komputerem ( w ustawie funkcjonuje nazwa: monitor ekranowy ) to tutaj zamieszczam link do artykułu, który znalazłam na portalu prawniczym, także informacja jest jak najbardziej wiarygodna :
    http://e-prawnik.pl/szukaj/Obowi%C4%...ch+ekranowych/

  5. #5
    Obserwator
    Dołączył
    September 07
    Postów
    20
    Siła Reputacji
    0


    Twoja ocena: Yes No

    Umowa zlecenie nie jest umową o pracę i nie jest uregulowana w Kodeksie pracy, jest to umowa cywilna i reguluje ją kodeks cywilny. Pracując na umowę zlecenie nie masz praktycznie praw pracowniczych zagwarantowanych w kodeksie pracy takich np jak dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych dodatki za pracę na II i III zmianie , prawo do urlopu.

Informacje o temacie

Users Browsing this Thread

Aktualnie 1 użytkownik(ów) przegląda ten temat. (0 zarejestrowany(ch) oraz 1 gości)

Podobne wątki

  1. umowa zlecenie
    By szlachcic85 in forum Pracownicy i ich problemy
    Odpowiedzi: 5
    Ostatni post / autor: 09-01-14, 15:31
  2. Umowa zlecenie prosze o pomoc.
    By Paweł21 in forum Pracownicy i ich problemy
    Odpowiedzi: 8
    Ostatni post / autor: 24-09-13, 15:26
  3. umowa z tpsa
    By tataa in forum PRAWO I BEZPRAWIE
    Odpowiedzi: 8
    Ostatni post / autor: 19-12-06, 08:51
  4. Umowa o dzieło - a ciągłość pracy
    By BartłomiejJ in forum Działalność gospodarcza
    Odpowiedzi: 1
    Ostatni post / autor: 17-07-05, 11:04
  5. Umowa - Zlecenie
    By konkordpl in forum PRAWO I BEZPRAWIE
    Odpowiedzi: 4
    Ostatni post / autor: 21-03-05, 16:53

Zakładki

Zakładki

Uprawnienia

  • Nie możesz zakładać nowych tematów
  • Nie możesz pisać wiadomości
  • Nie możesz dodawać załączników
  • Nie możesz edytować swoich postów
  •  

Jak czytać DI?

Powered by  
ATMAN EcoSerwer